Espace employeurs
Voici quelques solutions pour publier vos offres d’emploi!
Rendez-vous directement sur le site de Contact Emploi Portneuf pour les entreprises de la MRC de Portneuf.
Pour Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier et les environs, rendez-vous sur le guichet Québec emploi pour déposer votre offre d’emploi.
Envoyez-nous votre offre d’emploi en format PDF à cje@portneufplus.com
Informez-nous de vos postes disponibles et nous les diffuserons dans nos réseaux!
Besoin de main-d’œuvre cet été?
Faites appel aux Coopératives jeunesse de services de la région de Portneuf (CIEC)
Favoriser la réussite et la persévérance scolaire de vos employés-étudiants
Devenez un employeur conciliant et attirez à vous de jeunes travailleurs! Parce que les jeunes ont besoin d’avoir en poche un diplôme pour assurer leur avenir, voici quelques exemples de ce que vous pouvez faire pour que vos employés terminent leurs études avec succès tout en tirant le meilleur de leur emploi.
- allouez à vos étudiants-employés un horaire de travail favorisant leur réussite éducative, idéalement entre 10 et 15 heures/semaine, pour un maximum de 20 heures (pour les étudiants qui sont aux études à temps complet);
- déterminez, dès l’embauche, les périodes d’examens, les sorties, les projets scolaires et les congés et ajustez l’horaire de travail en conséquence;
- encouragez-les à poursuivre leurs études afin d’obtenir un premier diplôme d'études ou une première qualification;
- incitez-les à ne pas manquer de cours;
- informez-vous sur leur motivation et leurs intérêts professionnels;
- soyez attentifs aux signes de fatigue et d’épuisement.
De plus, saviez-vous que selon la loi sur les normes du travail :
Art. 84.4 : Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail, durant les heures de classe, par un jeune assujetti à l’obligation de fréquentation scolaire. (Au Québec, l’enfant doit fréquenter l’école jusqu’à la fin de l’année scolaire où il a atteint 16 ans.)
Art. 84.6 : Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail par un jeune, entre 23 heures, un jour donné, et 6 heures le lendemain, sauf s’il s’agit d’un jeune qui n’est plus assujetti à l’obligation de fréquentation scolaire ou dans le cas de la livraison de journaux.
Outil d’intégration socioprofessionnelle
Le Carrefour jeunesse-emploi de Portneuf est fier de vous présenter l’outil « L’intégration socioprofessionnelle dans les entreprises d’économie sociale…une ion réussie! », réalisé grâce à la précieuse collaboration de ses partenaires et la participation financière du programme Créneau du ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation.
L’objectif est de faciliter l’intégration de personnes éloignées du marché de l’emploi dans les entreprises d’économie sociale spécialisées dans l’écotourisme et le plein air, tout en offrant une liste d’organismes pouvant vous accompagner dans votre démarche.
Mes finances mes choix, formation gratuite offerte aux employeurs
Le Carrefour jeunesse-emploi de Portneuf offre aux employeurs de la région des formations gratuites pour vous et vos employés.
Mes finances mes choix propose 17 modules différents afin de :
- Apprivoiser l'épargne, la consommation, le crédit et d'en faire tes alliés
- Entreprendre ta vie financière avec confiance
- Apprendre à faire travailler ton argent pour toi
- T'outiller par rapport aux risques du surendettement et de la surconsommation
- Mieux connaître tes droits et obligations
- Faire des choix qui te ressemblent
Les sessions de 2 heures chacune sont offertes gratuitement (en collaboration avec les caisses participantes et plusieurs organismes locaux). Seulement des formules de groupe sont offertes.
Les ateliers sont animés de manière objective et neutre par des formateurs accrédités.
Cliquez-ici afin de connaître les 17 modules offerts :
Brochure Mes finances mes choix
Pour obtenir de l'information supplémentaire :
Geneviève Denis
1 800 897-9910
mfmc@portneufplus.com