Tournée contact emploi

Le 22 mars, la tournée Contact Emploi s'arrête à Donnacona. 

C'est un événement majeur pour les chercheurs d'emploi de la MRC de Portneuf.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur contactemploiportneuf.com.

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Services gratuits
et sans rendez-vous

Espace employeurs

Voici quelques solutions pour publier vos offres d’emploi!

  • Rendez-vous directement sur le site de Contact Emploi Portneuf pour les entreprises de la MRC de Portneuf.
  • Pour Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier et les environs, rendez-vous sur le guichet Québec emploi pour déposer votre offre d’emploi.
  • Envoyez-nous votre offre d’emploi en format PDF à cje@portneufplus.com
  • Voici le lien sur le site Internet de Place aux jeunes pour inscrire les emplois disponibles dans votre entreprise. Qui sait? Il y a peut-être un jeune diplômé qui aimerait se joindre à votre équipe!

Favoriser la réussite et la persévérance scolaire de vos employés-étudiants

Devenez un employeur conciliant et attirez à vous de jeunes travailleurs! Parce que les jeunes ont besoin d’avoir en poche un diplôme pour assurer leur avenir, voici quelques exemples de ce que vous pouvez faire pour que vos employés terminent leurs études avec succès tout en tirant le meilleur de leur emploi.

  • allouez à vos étudiants-employés un horaire de travail favorisant leur réussite éducative, idéalement entre 10 et 15 heures/semaine, pour un maximum de 20 heures (pour les étudiants qui sont aux études à temps complet);
  • déterminez, dès l’embauche, les périodes d’examens, les sorties, les projets scolaires et les congés et ajustez l’horaire de travail en conséquence;
  • encouragez-les à poursuivre leurs études afin d’obtenir un premier diplôme d'études ou une première qualification;
  • incitez-les à ne pas manquer de cours;
  • informez-vous sur leur motivation et leurs intérêts professionnels;
  • soyez attentifs aux signes de fatigue et d’épuisement.

De plus, saviez-vous que selon la loi sur les normes du travail :

Art. 84.4 : Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail, durant les heures de classe, par un jeune assujetti à l’obligation de fréquentation scolaire. (Au Québec, l’enfant doit fréquenter l’école jusqu’à la fin de l’année scolaire où il a atteint 16 ans.)

Art. 84.6 : Il est interdit à un employeur de faire effectuer un travail par un jeune, entre 23 heures, un jour donné, et 6 heures le lendemain, sauf s’il s’agit d’un jeune qui n’est plus assujetti à l’obligation de fréquentation scolaire ou dans le cas de la livraison de journaux.

Mes finances mes choix, formation gratuite offerte aux entreprises

Le Carrefour jeunesse-emploi de Portneuf offre aux employeurs de la région des formations gratuites pour vous et vos employés.

Éducation financière | Nos services 

Pour obtenir de l'information supplémentaire :

Geneviève Denis
581 821-0455
mfmc@portneufplus.com

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